Como un complemento esencial para la toma de decisiones en lo referente a las incorporaciones de personal son necesarias las Evaluaciones de Pre-Ingreso.
Dan a nuestros clientes la tranquilidad de saber que el postulante a ingresar responde integralmente no solo en lo profesional sino también en lo personal a los estándares de la Organización.
Recabamos Información de Capital Federal y de Provincias.
Se realiza a través de una entrevista en el domicilio del postulante.En la misma se evalúa que el entorno socio-ambiental se corresponda con el desarrollo económico y el perfil cultural del postulante.
Evaluamos la trayectoria laboral del postulante solicitando a las diferentes empresas en las que el postulante trabajó, información sobre su desempeño y los motivos de desvinculación. No tenemos en cuenta la cantidad de referencias a consultar, éstas son consideradas en la medida necesaria para poder evaluarlo objetivamente.
